Banyak faktor yang menjadi kendala ketika seseorang menjalani proses interview kerja. Dari mulai tidak percaya diri, gugup, hingga akhirnya tidak mampu menjawab pertanyaan sekalipun. Nah, adapun beberapa kesalahan yang sering dilakukan oleh kandidat ketika sedang menjalani interview kerja diantaranya yaitu,
Tidak mampu menjawab pertanyaan
Proses interview kerja memang begitu menegangkan bagi sebagian besar orang. Apalagi bagi seorang freshgraduate. Tanpa mereka sadari, jawaban yang mereka utarakan terkadang tidak sesuai yang diharapkan, bahkan tidak nyambung sama sekali. Adapun cara yang bisa ditempuh yaitu mintalah pengulangan pertanyaan kepada interviewer untuk memastikan apa yang disampaikan oleh penanya sudah sesuai.
Tidak Menguasai Bagian yang dilamar
Status freshgraduate dan jobseeker, mengharuskan kamu untuk mengetahui basic knowledge dari setiap posisi yang kamu lamar. Hal tersebut sangat penting difahami agar user mengetahui kamu siap untuk bekerja dan jika kamu sebagai freshgraduate setidaknya knowledge kamu bisa meyakinkan user untuk menerima kamu. Adapun cara mudah untuk bisa mengetahui bagian yang akan kamu lamar yaitu tanya kolega kamu yang sudah lebih dahulu masuk ke dalam perusahaan tersebut. Jika kamu tidak punya kolega sebelumnya, cobalah cari tahu dengan mbah google. Dari situlah kamu akan memulai mencari tahu.
Minta salary yang sangat tinggi
Setiap orang sangat wajar menginginkan salary yang tinggi. Apalagi ketika melamar suatu pekerjaan. Kesempatan penulisan salary terkadang menjadi agak berbahaya ketika kita menuliskan nominal yang sangat tinggi. Jika nominal gaji yang kita mintakan terlalu tinggi, maka perusahaanpun akan berat atau enggan untuk menerimanya, walaupun semua kriteria ada pada kamu. Lalu, bagaimana solusinya? Solusinya adalah kamu harus mencari tahu terlebih dahulu basic salary dari jabatan yang kamu lamar. Sehingga nominal yang kamu tuliskan sesuai dengan standard perusahaan yang kamu lamar.
Semoga bermanfaat teman-teman.
sumber diskusi: ban2id, @sinuhaji ###
Comments